Antes del cambio organizativo o personal, nace la actitud de apertura a cambiar. Debiera ser parte de la maleta con la que viajamos en la vida y los marketeros de ProfileTree (@ProfileTree), con quienes comenzamos la semana, recuerdan su necesidad cuando el mercado da señales de cambio. Una crucial en este momento, es la crisis económica.
En situaciones difíciles, como esta crisis, estrechamos más los lazos eficientes, buscamos manos amigas, pero, si siempre ha sido difícil, en el momento actual, lo es más porque a la crisis económica se suma la social de convivencia. Pero contra viento y marea puede ser el lema adecuado para no cansarnos de buscar alianzas y redes donde apoyar y en las que apoyarnos. En esta carrera de la vida, las mujeres se quedan atrás, afirma Laure-Emmanuelle Filly, ejecutiva BNP Paribas Group, desde su experiencia.
Y hay que insistir y acentuar: las relaciones son más que importantes, son imprescindibles, en tiempos difíciles y con viento a favor. El saber hacer, el conocimiento no sirve de nada sin conexiones humanas. En ello insiste la emprendedora holandesa Dorieke Goodijk, enfatizando que en Holanda saben muy bien todo lo relacionado con la técnica, pero poco de relacionarse, y esto les priva de un motor para avanzar.
Y, ¡bueno!, tenemos que relacionarnos con personas de todo tipo, por el bien de nuestra organización, empresa, etc. Tenemos la tendencia a juntarnos con personas afines, y esto incluye el factor edad. Sin embargo, nuestras organizaciones y demás entidades aglutinan a personas de todas las edades. En lo personal, cada uno vemos cómo gestionarlo; en lo organizativo, fomentar la integración es necesario, con instrumentos como, por ejemplo, talleres de actualización contando con personas de todas las edades.
En este camino, el propósito es ir configurando un entorno organizativo idóneo para que las personas den lo mejor de sí mismas y esto es posible si se sienten bien, comparte Accenture, según su experiencia a partir de un trabajo a fondo en derechos y condiciones laborales. Por esta labor, hoy es la mejor empresa para trabajar en España.
⬇️ Así han sido estos días de blog y de @aldomanucio_ en X (Twitter).
Apertura
https://lidece.blogspot.com/2025/09/apertura.html lunes
Redes sociales no digitales de mujeres empresarias
https://lidece.blogspot.com/2025/09/redes-sociales-no-digitales-de-mujeres.html martes
La conexión humana, un valor imprescindible para avanzar
https://lidece.blogspot.com/2025/10/la-conexion-humana-un-valor.html miércoles
Gestionar la diversidad generacional
https://lidece.blogspot.com/2025/10/gestionar-la-diversidad-generacional.html jueves
¿Cómo es la empresa considerada mejor para trabajar?
https://lidece.blogspot.com/2025/10/como-es-la-empresa-considerada-mejor.html viernes
Imagen referencial. En Pexels, foto de Nataliya Vaitkevich.
