Siempre nos apoyamos en lo que tenemos para seguir navegando: así lo pensó la Fundación Sociocultural Killacinga «Lo que somos» (@FKillacinga), que adoptó una estrategia de fortalecimiento organizativo.
Se basó en la comunicación interna y subsanó algunas deficiencias: poca sistematización y ausencia de protocolos para resolver conflictos.
Referencia
Comunicación, red y cultura viva. Estrategia para el fortalecimiento organizativo de la Fundación Sociocultural Killacinga, en Pasto, Nariño.
Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) (@UniversidadUNAD), Juan Pablo Delgado Benavides.
https://repository.unad.edu.co/handle/10596/69102
Dos imágenes de la Fundación Sociocultural Killacinga «Lo que somos» en Instagram.
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