La creatividad depende de la interacción entre personas, equipos, cultura organizacional y ecosistemas de innovación, no es un proceso aislado ni una cualidad que unos individuos tienen y otros no. 📢 Eduardo Salvador Kastika (@ekastika).
Referencia
Seis modelos para comprender la creatividad en las organizaciones.
En Revista Científica Visión de Futuro (Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Misiones, @fceunam), Eduardo Salvador Kastika (@ekastika).
https://revistacientifica.fce.unam.edu.ar/index.php/visiondefuturo/article/view/930
Imagen referencial. Tomada de la web de Aduanas Digital.
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