jueves, 17 de septiembre de 2026

La evolución del liderazgo organizativo hoy, mediada por la participación de las personas



Motivación, compromiso organizacional, innovación y calidad del servicio son las metas del liderazgo hoy.

Pero no las logra de de forma directa, sino mediando el clima y la cultura de la organización, y la evaluación de indicadores del desempeño.

#participación

—En Reincisol 🎓.



Referencia

🔭📄 Tendencias contemporáneas en liderazgo organizacional y su impacto en el desempeño empresarial: una revisión de literatura con énfasis en instituciones de educación superior.

En la revista Reincisol 🎓 (Editorial Reincisol), ✍️ VV. AA. de la Universidad Bolivariana del Ecuador (@UbeEcuador): Katherine Elizabeth Morales Loaiza, Melany Alejandra López Cruz, Alba Ruth Vargas Montealegre y Glen Freddy Robayo Cabrera.

https://www.reincisol.com/ojs/index.php/reincisol/article/view/1592

Artículo incluido en el número monográfico de la revista Reincisol (vol. 5, núm. 9 (2026)): Innovación en Ciencias Sociales con Tecnología Generativa Aplicada.



Imagen referencial. En Pexels, foto de Vitaly Gariev.



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