Optimismo, acción

McKinsey propone con optimismo un modelo operativo eficaz y eficiente ante la volatilidad.

Consta de 12 elementos (¡casualidad!, como el modelo Irizar, 12 elementos + un resultado).

Antes de la generación de valor, el valor de aportar optimismo y acción.

Referencia

A new operating model for a new world

En McKinsey Quarterly, McKinsey & Company (@McKinsey).

https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/a-new-operating-model-for-a-new-world

Tabla. Los 12 elementos del sistema «Organizar para el Valor».