Gerencia autoritaria temporal acordada 😉

Hay líderes (gerentes) que además de gestionar, mantienen un buen ambiente laboral.

¿Con liderazgo participativo o autoritario?

Revista Científica Cienciaeduc (@OficialUnerg) sostiene que el autoritario es mejor en emergencias, pero ¿y si se ha acordado participativamente que sea así 😉?

Referencia

Estrategias de gerencia avanzada que optimicen el clima organizacional en el sector salud.

En Revista Científica Cienciaeduc (@OficialUnerg), Mauricio Rodolfo Pérez Pérez.

https://saber.unerg.edu.ve/index.php/cienciaeduc/article/view/524

Imagen referencial. Tomada de la web de CEUPE.