Si nos dicen «buen clima laboral», quizá suene teórico, pero ¿«empresa con resultados que mantiene las condiciones pactadas» es más cercano?
Por unas cosas u otras, aparece el «la culpa de todo la tiene el jefe», es quien debe mover ficha el/la primero/a.
¡Buena semana! Aste ona!
Referencia
Industria tecnológica: cuál es la fórmula para lograr buen clima laboral.
El enfoque de Suris Code la llevó a figurar entre las 15 mejores pymes del sector según Great Place to Work. Cómo es el modelo que le permitió obtener este reconocimiento.
Infobae (@infobae).
https://x.com/infobae/status/1915759443792347213
Imagen de la empresa bonaerense Suris Code en sus redes sociales.
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