La cultura organizativa de apertura a la participación de todas las personas, ¿sensibiliza más hacia el empleo en la discapacidad?
Su sentido del trabajo impulsa el desarrollo propio favoreciendo a su vez el desarrollo personal y social mediante el empleo.
Referencia
🔭📄 Inserción laboral de personas con discapacidad: estudio de caso.
En 📙🎓 INNOVA. Research Journal (vol. 7, núm. 3.2 (2022). VII Conferencia Internacional de Investigación Multidisciplinaria (CIIM). Universidad Internacional del Ecuador (@UIDE)), ✍️ Yajaira Mabel Bermeo Peñafiel y Bertha Alice Naranjo Sánchez, de la Universidad Politécnica Salesiana (@upsalesianaec).
https://revistas.uide.edu.ec/index.php/innova/article/view/2171
Imagen referencial vía Huelva Información.
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