lunes, 9 de marzo de 2026

La equidad que traerá la transparencia salarial determinada por la Directiva UE 2023/970



⚖️ La Directiva UE 2023/970 permitirá que los trabajadores conozcan el sueldo de sus compañeros y pidan la corrección de diferencias que juzguen arbitrarias.

El 7 de junio es el tope para trasponerla en los Estados miembros.

Incluye más medidas de equidad.



Referencias

Trabajo pisa el acelerador para aplicar la directiva que acabará con el secreto salarial en las empresas españolas.

El Economista (@elEconomistaes), Javier Esteban (@JEstebanGayo).

https://www.eleconomista.es/economia/noticias/13805118/03/26/trabajo-pisa-el-acelerador-para-aplicar-la-directiva-que-acabara-con-el-secreto-salarial-en-las-empresas-espanolas.html

https://x.com/elEconomistaes/status/2029116845555323196


Directiva (UE) 2023/970 del Parlamento Europeo y del Consejo de 10 de mayo de 2023 por la que se refuerza la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su cumplimiento (Texto pertinente a efectos del EEE).

EUR-Lex (@EURLex).

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/ALL/?uri=CELEX:32023L0970



Imagen referencial. Tomada de la web de ORH.



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