Los empleados eligen su puesto de trabajo en algunas organizaciones que fomentan así la #retencióndeltalento y su #compromiso.
Otra opción antepone la#productividadorganizativa y combina preferencias del empleado y voz y voto de la organización.
Referencia
Comment gérer au mieux les marchés de talents internes ? (¿Cómo gestionar mejor los mercados de talentos internos?)
Harvard Business Review France (@HBRFrance).
https://www.hbrfrance.fr/management/comment-gerer-au-mieux-les-marches-de-talents-internes-61253
Imagen referencial. En Pexels, foto de Vitaly Gariev.

No hay comentarios:
Publicar un comentario