¿La retención del talento empieza en el éxito de su entrada en la organización 🤝?

Para nuevos empleados y proveedores, algunas organizaciones ya cuentan con un proceso de recibimiento (reuniones, entrega de manuales...).

🔗 Esta propuesta comprende el onboarding o recibimiento (reuniones, entrega de manuales...), y suma una integración humanizada: acompañamiento, feedback y más información.

Referencias

O Acolhimento e a Integração de Novos Colaboradores: Uma Análise sobre a Suficiência das Ferramentas de Onboarding nas Organizações (La acogida y la integración de nuevos empleados: un análisis sobre la suficiencia de las herramientas de onboarding en las organizaciones).

En The Trends Hub. Revista de Tendências em Comunicação e Ciências Empresariais, 🔭✍️ Petra Oliveira Dolce (Instituto Politécnico do Porto: Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto, ISCAP) (@politecnico).

https://parc.ipp.pt/index.php/trendshub/article/view/7289

Ilustración en la web de Talent Match.