Habilidades blandas

Las habilidades blandas aumentan su valor sobre las técnicas en el mundo laboral.

O, como expresa Anna Wintour:

📢 Para contratar, pienso si me gustaría encontrar a esa persona cada día en la oficina.

Es la Reskilling Revolution que ofrece el Foro Económico Mundial (@wef_es).

Referencias

Reskilling Revolution.

Foro Económico Mundial, WEF (@wef_es).

https://initiatives.weforum.org/reskilling-revolution/home

Es parte del Centre for the New Economy and Society del WEF.

https://centres.weforum.org/centre-for-new-economy-and-society/home

Informe sobre el futuro del empleo 2025: habrá 78 millones de nuevas portunidades laborales de aquí a 2030, pero es necesario mejorar urgentemente las capacidades para preparar a los trabajadores.

Foro Económico Mundial, WEF (@wef_es).

Web https://es.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/

PDF https://reports.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2025_Press_Release_ES.pdf

Anna Wintour on instinct, inclusion, and bold leadership (Anna Wintour sobre el instinto, la inclusión y el liderazgo valiente).

Her approach to hiring, Anna explained, is rooted in humanity. «It doesn’t matter what’s on their résumé or where they went to college,» she says. «I ask myself, am I going to be pleased to see this person when they walk into my office?».

En McKinsey & Company (@McKinsey), entrevista de Yael Taqqu (@yaeltaqqu).

https://www.mckinsey.com/about-us/new-at-mckinsey-blog/anna-wintour-on-instinct-inclusion-and-bold-leadership

Imagen referencial. Tomada de la web de Lukkap.