Empezamos en el control interno del área de ventas, con un estudio de caso que concluye que las organizaciones lo aplican poco. Quizá nos sorprenda, pero también nos hará evaluar nuestro control y de ahí, tal vez, pasar a supervisar el conjunto de nuestra gestión del proceso de venta: ¿podemos mejorar su alcance o profundidad?, ¿su adecuación?
Las organizaciones venden servicios y/o productos y también deben venderse a sus empleados y a los demás colaboradores. No es fácil y en este momento, las dimisiones o abandonos que crecen están cuestionando la empatía empresa-trabajador y, en definitiva, la calidad de la comunicación empresa-trabajador.
Llegamos al ecuador de la semana valorando la cultura organizativa, lo que mueve todo; de cómo sea depende mucho en el avance y los resultados. El CEO compartido este día es radical: afirma que la cultura organizativa es lo único que ganará la carrera.
Del mencionado CEO, que dirige una empresa de inteligencia artificial, a la inteligencia artificial que también dirige, pero un modesto negocio, un café en Estocolmo. Es un experimento, el primero de este tipo de aplicación de inteligencia artificial agéntica.
Termina la semana con la lógica de la buena cultura organizativa empeñada en seguir siendo protagonista, esta vez en el marketing. La investigación de campo compartida concluye que la apertura del personal o, más exactamente, su cultura de innovación es más determinante y precede a la selección de medios, condicionándola.
Y aquí punto final con una pequeña anécdota vivida: en unos grandes almacenes nacionales en esta ciudad de provincias, se cambiaron las cajas registradoras hace tiempo, unos años; las nuevas eran digitales, había que aprender a manejar su software; algunos empleados no lo hicieron (no se sabe qué barreras les detuvieron) y se despidieron. Es decir, la disrupción da un golpe fuerte sobre la mesa de vez en cuando.
⬇️ Y así han sido estos días de blog y de @aldomanucio_ en X (Twitter).
Administrar el área de ventas de la organización
https://lidece.blogspot.com/2026/05/administrar-el-area-de-ventas-de-la.html lunes
Trabajar en comunicarnos empresa-trabajador
https://lidece.blogspot.com/2026/05/trabajar-en-comunicarnos-empresa.html martes
El lugar del «cómo» junto al «qué»
https://lidece.blogspot.com/2026/05/el-lugar-del-como-junto-al-que.html miércoles
La inteligencia artificial como gerente. Una empresa experimental pionera
https://lidece.blogspot.com/2026/05/la-inteligencia-artificial-como-gerente.html jueves
Innovaciones logísticas y cultura organizacional y su vivencia individual
https://lidece.blogspot.com/2026/05/innovaciones-logisticas-y-cultura.html viernes
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