Familiares en la empresa: casos en los que son colaboradores necesarios, pero no hay suficiente facturación para convertirlos en empleados ni ellos (ellas casi siempre) disponen de capital para convertirse en socios. Francia permite cotizar por ellos cuando son cónyuges, pero recientemente ha modificado la normativa y establece un plazo máximo de cinco años. Con otras modificaciones, ¿puede ser una buena forma de evitar fraudes y apoyar a las empresas?
Con una nueva estadística, la Agencia Tributaria muestra el panorama de empresas societarias (pymes) y no societarias (popularmente llamadas autónomos). Numéricamente, son similares, mientras que los segundos son más en el comercio y en agricultura y ganadería.
Llegamos al ecuador de la semana con otro panorama, el que muestra un aumento de las oportunidades para las mujeres en la empresa, pero, lo que es mejor, es fruto de una evolución,no de unas cuotas.
Y estos días han terminado con dos cuestiones del terreno financiero:
🔸 criterios objetivos para el cómputo del tiempo acreedor de una retribución variable,
🔸 las deducciones fiscales para la cuota del IRPF en 2025, personales y empresariales, tanto estatales como autonómicas.
⬇️ Y así han sido estos días de blog y de @aldomanucio_ en X (Twitter).
Empresa matrimonial: ni asalariados, ni socios, ¿ni posibilidad de serlo?
https://lidece.blogspot.com/2026/03/empresa-matrimonial-ni-asalariados-ni.html lunes
Nueva estadística de la Agencia Tributaria sobre las pymes en España
https://lidece.blogspot.com/2026/03/nueva-estadistica-de-la-agencia.html martes
Las empresas evolucionan en el concepto de su papel en la sociedad
https://lidece.blogspot.com/2026/04/las-empresas-evolucionan-en-el-concepto.html miércoles
Criterios objetivos para contar el tiempo con retribución variable
https://lidece.blogspot.com/2026/04/criterios-objetivos-para-contar-el.html jueves
Deducciones generales y autonómicas en el IRPF de 2025
https://lidece.blogspot.com/2026/04/deducciones-generales-y-autonomicas-en.html sábado
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