Codiseñar en la organización depende de que se comparta una orientación lo suficiente como para mover a actuar hacia delante.
Una orientación nacida de pequeñas conversaciones en las que las personas se muestren más que como miembros institucionales.
📢 Will Allen (#LfS).
Referencia
💡📄 Six elements of effective co-design (Seis elementos de un codiseño efectivo).
En la web Integration and Implementation Insights, propuesta de Will Allen (Learning for Sustainability (LfS)).
https://i2insights.org/2025/09/30/effective-co-design/
Imagen referencial. Tomada de la web ReBive.
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