La gobernanza es un reto que crece en las organizaciones, silenciado, ¿llegaremos a hablar de «gobernanzawashing»? Quizá vayamos hacia ello, ya que hoy en día se puede distinguir ya la gobernanza que apuntala la solidez de la organización, lo que supone que otras no lo hacen.
En la ruta de la gobernanza, una parada obligada es la personal, para mantener la determinación del propósito y para comprender la necesidad de los proveedores, y obrar en consecuencia en ambas facetas.
Hasta la microempresa más pequeña necesita una gobernanza que incluya lo anterior, si desea futuro, claro está (¿habéis conocido alguna organización o empresa cuya gerencia tome el rumbo hacia atrás y hacia abajo? No lo veremos muchas veces, pero existe). El mundo de las microempresas, como el de las pymes, está recibiendo el oxígeno de la digitalización y de la comunicación en Internet, a la vez que está flexibilizando sus planteamientos organizativos. Como siempre, concentra una elevada proporción del capital de las economías.
El trabajo decente constituye uno de los mayores éxitos de la gobernanza y un resultado que acredita que la empresa o la organización sabe organizar el trabajo con fruto.
Otro reto de gobernanza: la conciliación de la vida laboral con la personal y familiar. Si se dice que lo que hace el jefe marca la senda a los empleados, estamos diciendo que quien establece la pauta es, en último término, la organización o empresa. La familia y la vida personal las tenemos siempre y, por lo tanto, los modelos organizativos debieran funcionar incluyéndolas en el día a día, no solamente cuando surge un imprevisto.
⬇️ Y así han sido estos días de blog y de @aldomanucio_ en X (Twitter).
Gobernanza, gobernanza.
https://lidece.blogspot.com/2026/07/gobernanza-gobernanza.html lunes
Determinación del emprendedor y confianza mutua con los proveedores.
https://lidece.blogspot.com/2026/07/determinacion-del-emprendedor-y.html martes
Mipymes, capital mundial.
https://lidece.blogspot.com/2026/07/mipymes-capital-mundial.html miércoles
Trabajo decente.
https://lidece.blogspot.com/2026/07/trabajo-decente.html jueves
Conciliar. Una reflexión y una opción organizativa
https://lidece.blogspot.com/2026/07/conciliar-una-reflexion-y-una-opcion-organizativa.html viernes
No hay comentarios:
Publicar un comentario