Dar igual información a todos y cada uno de los colaboradores o empleados, permitiendo la retroalimentación, abre camino a que la plantilla se cohesione.
😊 También al compromiso con buenos resultados a largo plazo.
Referencia
Estudio del nivel de comunicación efectiva en una institución universitaria pública del Noroeste de México.
En RILCO. Revista de Desarrollo sustentable, Negocios, Emprendimiento y Educación (@EumedN), Mónica Fernanda Aranibar Gutiérrez, María Concepción Ramírez Barón y Blanca Rosa García Rivera (Universidad Autónoma de Baja California, @UABC_oficial).
https://ojs.eumed.net/rev/index.php/rilcoDS/article/view/14297arg
Imagen referencial. Tomada la web de Femxa.
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