martes, 23 de diciembre de 2025

Tiempo de decisiones



Tiempo de decisiones para el crecimiento, ya no solo para la resiliencia.

La IA transformará los flujos de trabajo digitales en ecosistemas inteligentes: 📢 @Lenovo.

El entorno en evolución mueve a la revisión y a la redefinición, si fuera necesario.



Referencias

Navigating the new economy: 6 decision-makers reveal their strategies for growth and resilience (Navegar la nueva economía: 6 decisores revelan sus estrategias para el crecimiento y la resiliencia. Michael Combach, Siemens Smart Infrastructure; Bart Brouwer, ING; Arne Cartridge, Yara International; Gokalp Kahraman, Limak Holding; Renato Lulia Jacob, Itaú Unibanco; y Lu Bo, Lenovo).

En World Economic Forum (@wef), reportaje de Kateryna Karunska, Attilio Di Battista y Mark Elsner.

https://www.weforum.org/stories/2025/12/navigating-the-new-economy-decisionmakers-insights/



Imagen de Reuters/Stephanie Lecocq, publicada en la web del artículo citado, con este pie: The interplay of geoeconomics and advanced technologies like AI is reshaping the global economy (La interacción de la geoeconomía y las tecnologías avanzadas como la IA está remodelando la economía global).



lunes, 22 de diciembre de 2025

Verde, color de la esperanza en el futuro de una organización



Llega el comienzo del año y la ecología será un propósito asequible y con margen de mejora, debido a los avances en energías verdes y las 3 R: reducción de consumo, reciclaje y reutilización.

Ser más verde es también una estrategia de renovación y crecimiento.

Experiencias. ⤵️



Referencias

Décarbonation : « Deux tiers des PME ont intégré le changement climatique dans leur stratégie » (Descarbonización: «Dos tercios de las PYME han integrado el cambio climático en su estrategia»).

En Les Echos Entrepreneurs (@LesEchosLEE), entrevista a Isabelle Albertalli (@I_Albertalli), directora de clima y biodiversidad de la banca pública francesa, Bpifrance (@Bpifrance).

https://entrepreneurs.lesechos.fr/developpement-entreprise/strategie/decarbonation-deux-tiers-des-pme-ont-integre-le-changement-climatique-dans-leur-strategie-2205325

https://x.com/LeaderOccitanie/status/2002048335906218149



Imagen referencial. Tomada de la web de DKV.



domingo, 21 de diciembre de 2025

La semana que se va (15 a 19 de diciembre). Si no podemos cambiar creencias generalizadas, sí podemos evitar que nos cambien a nosotros



¡Buenos días! Esta semana que se va ha empezado con un «despertador» hacia nuestro entorno, hacia la competencia, que tiene vida propia, al margen de etiquetas sobre las empresas. Cuando pensamos que aquí están todas las que son así o asá y que competir frente a ellas y superarlas debe ser el objetivo, vemos que la competencia puede venir de cualquier parte, ahora favorecida por las posibilidades de la digitalización.

Cuando está a punto de agotarse el plazo para implantar Verifactu y apenas un 8 % de empresas lo ha adoptado, el Gobierno anuncia una prórroga de dicho plazo. La cuestión para pensar es que este sistema de control se implantará de todas formas y, entonces, ¿lo implantamos ya o esperamos? Es obligatorio para todas las pymes que facturan con un software, no para otros métodos.

Mientras parece que la corriente no favorece a las pymes más pequeñas, metidas de lleno en el mercado interior, las más grandes divisan un panorama estimulante de acción y crecimiento en el mercado exterior. Las pymes en España son las más optimistas de la Unión Europea y con mucha diferencia respecto a la media.

En el día a día, miramos continuamente hacia fuera y hacia dentro, hacia el entorno y hacia los recursos de los que disponemos para actuar. Vemos entonces que la vida de las organizaciones es la vida de sus personas. Siempre se dice que es necesario un cierto nivel de estrés, de tensión vital, pero ¿qué pasa cuando el estrés sube y sube y, aún peor, el estrés se cronifica, se convierte en rasgo distintivo del panorama interno de la organización? Para pensar.

La actitud ante el fracaso es personal y también parte de una cultura social. A este lado del océano, se menosprecia el fracaso (es un lugar común), mientras que en otras culturas, un fracaso es un intento, con todo lo positivo que esto supone, en primer lugar, en cuanto a aprendizaje, a experiencia. Si no podemos cambiar creencias generalizadas, sí podemos evitar que nos cambien a nosotros. Al terminar la semana, hemos pensado en ello, para renovar la energía.

⬇️ Y así han sido estos días de blog y de @aldomanucio_ en X (Twitter).



La competencia empresarial
https://lidece.blogspot.com/2025/12/la-competencia-empresarial.html lunes


¿Implantar ya Verifactu o esperar?
https://lidece.blogspot.com/2025/12/implantar-ya-verifactu-o-esperar.html martes


Las empresas españolas lideran el optimismo en la UE hacia 2026 gracias al impulso del sector exterior
https://lidece.blogspot.com/2025/12/las-empresas-espanolas-lideran-el.html miércoles


Un momento para pensar en el estrés
https://lidece.blogspot.com/2025/12/un-momento-para-pensar-en-el-estres.html jueves


¿Fracaso? No, aprendizaje
https://lidece.blogspot.com/2025/12/fracaso-no-aprendizaje.html viernes







viernes, 19 de diciembre de 2025

¿Fracaso? No, aprendizaje



Llega el final del año y es otra ocasión para pensar en fallos y aciertos, ¿o todo son aciertos?

«Ver los fracasos como aprendizaje» es clave para emprender, sostiene Fanny Letier (@LETIERFanny), dedicada al capital emprendedor y a que los desempleados vuelvan al mundo laboral, confundadora de GENEO (@GeneoCapital).



Referencias

Fanny Letier : « Voir les échecs comme un apprentissage » est clé pour les entrepreneurs (Fanny Letier: «Ver los fracasos como aprendizaje» es clave para los emprendedores).

Les Echos Entrepreneurs (@LesEchosLEE), Faustine Mazereeuw.

https://entrepreneurs.lesechos.fr/ma-vie/vie-perso/fanny-letier-voir-les-echecs-comme-un-apprentissage-est-cle-pour-les-entrepreneurs-2203272

https://x.com/LesEchos/status/1999434587596796334



Imagen referencial. Del banco de imágenes Freepik, tomada de la web Autónomos y emprendedores.



jueves, 18 de diciembre de 2025

Un momento para pensar en el estrés



El estrés está en el candelero en estas fechas (del ama de casa, los estudiantes con exámenes después de vacaciones, etc.).

En la empresa, el equilibrio vida-trabajo, la gerencia que apoya y un ambiente positivo ayudan a que el estrés no se haga estructural.

🔭 Association of Corporate Counsel (@ACCinhouse).



Referencias

New Report Examines Stress Landscape Among In-house Legal Professionals, Impacting Department Performance and Talent Retention.

Association of Corporate Counsel (@ACCinhouse).

https://www.acc.com/about/newsroom/news/new-report-examines-stress-landscape-among-house-legal-professionals-impacting


The State of Stress Among In-House Legal Professionals.

Association of Corporate Counsel (@ACCinhouse) Research.

https://www.acc.com/sites/default/files/resources/upload/ACC-State-Stress-In-house-Legal-Professionals.pdf



Imagen referencial. Tomada de la web de Odyssea Psicólogos Valencia.



miércoles, 17 de diciembre de 2025

Las empresas españolas lideran el optimismo en la UE hacia 2026 gracias al impulso del sector exterior



Entre las pymes exportadoras, el panorama es positivo de cara a 2026, con una confianza de 23 puntos, frente a la media de 5,8 entre sus pares de Europa.

¡Seguro que el tirón exportador ayudará a las pymes del mercado interior! 👍



Referencias

Las empresas españolas lideran el optimismo en la UE para 2026 gracias al impulso del sector exterior.

Empresa Exterior (@empresaexterior).

https://empresaexterior.com/art/100572/las-empresas-espanolas-lideran-el-optimismo-en-la-ue-para-2026-gracias-al-impulso-del-sector-exterior


Las empresas españolas encaran 2026 con optimismo apoyadas en las exportaciones.

Cámara de Comercio de España (@camarascomercio).

https://www.camara.es/las-empresas-espanolas-encaran-2026-con-optimismo-apoyadas-en-las-exportaciones


Perspectivas Empresariales 2026. Encuesta.

Cámara de Comercio de España (@camarascomercio).

https://www.camara.es/sites/default/files/documents/Perspectivas%20empresariales%202026%20%283%29.pdf



Fotografía en la web del artículo de Empresa Exterior citado.



martes, 16 de diciembre de 2025

¿Implantar ya Verifactu o esperar?



La entrada en vigor de Verifactu se ha aplazado, como posteaba @DevaimC. Ahora se puede implantarlo (y hay tiempo para formación) o esperar.

En cambio, permanece el plazo de 2026 para el control horario de la jornada en pymes y autónomos con empleados.



Referencia

Las pymes afrontan en 2026 nuevos retos fiscales y regulatorios marcados por más impuestos y digitalización.

Pymes Magazine.

https://pymesmagazine.es/actualidad/las-pymes-afrontan-en-2026-nuevos-retos-fiscales-y-regulatorios-marcados-por-mas-impuestos-y-digitalizacion/



Imagen referencial. En Pexels, foto de Mizuno K.