¿Necesitamos la inteligencia artificial tal como la usamos para la comunicación interpersonal en la empresa, por ejemplo, en un bot? ¿Estamos dejando de lado el trato no utilitario con nuestros grupos de interés, el trato que conduce a la cercanía y ayuda a reforzar un vínculo?
En el contexto de búsqueda de mayor rentabilidad, un criterio propuesto para distinguir si se acierta en el uso de la inteligencia artificial es comprobar si genera mayor eficiencia operativa.
La vida empresarial va desarrollándose impulsada por unos principios, valores, metas, una forma de pensar... en definitiva, por todo aquello que llamamos cultura empresarial. No se puede imponer ni se puede copiar, pues no hay una cultura que abarque toda la casuística de situaciones que se les pueden presentar a las personas que forman la organización; por lo mismo, tampoco de puede copiar. Actuar y reaccionar conforme a una cultura debe salir de dentro de las personas. Hay formas prácticas de comunicar y afianzar una cultura empresarial u organizacional, puesto que es una realidad tangible que produce frutos tangibles.
En esta línea, para el objetivo de comunicarse con sus grupos de interés, desde la misma plantilla hasta los clientes, proveedores o público general, las empresas europeas afrontan actualmente las exigencias de la Unión Europea para la claridad de la comunicación. La normativa se dirige principalmente a productos y servicios, inteligencia artificial y sostenibilidad.
Cuando se habla de empresas, se está hablando de un sector que comprende un grupo amplísimo de las llamadas pequeñas y medianas. ¿El Estado español les presta una atención adecuada, acorde con su realidad como base amplia de la economía y el empleo?
⬇️ Y así han sido estos días de blog y de @aldomanucio_ en X (Twitter).
La inteligencia artificial como disolvente de la conectividad que la inteligencia humana ha desarrollado
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La rentabilidad es la principal aspiración empresarial ahora
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El valor de la cultura empresarial
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Comunicación clara, por obligación europea y por beneficios
https://lidece.blogspot.com/2026/03/comunicacion-clara-por-obligacion.html jueves
Crecer sobre la base
https://lidece.blogspot.com/2026/03/crecer-sobre-la-base.html viernes
Emeric Lebreton con Philippe Croizon (2023). Foto en la web de Lebreton.
