miércoles, 10 de junio de 2026

Falta empleo de alto valor añadido para la economía de todos (Creación de empleo hoy, III)



Todos los empleos se necesitan, pero algunos sostienen la economía (¿y las empresas?).

Falta empleo en conocimiento, tecnología, investigación e innovación.

Mientras, las cifras laborales engordan con empleos para baja cualificación y de productividad modesta, pero necesarios.



Referencia

📄 España necesita una economía de alto valor añadido.

Tribuna de opinión de THE OBJECTIVE (@TheObjective_es). Escribe José María Rotellar.

📢 https://theobjective.com/elsubjetivo/opinion/2026-05-21/espana-economia-articulo-rotellar/


Cinco post en torno a la creación de empleo en el momento actual

Entre 63 microempresas se hace 1 empleo (en la España de 2025) (I)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/entre-63-microempresas-se-hace-1-empleo.html

Sin profesionales no crecen las empresas y si no crecen las empresas, tampoco hay espacio para los profesionales (II)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/sin-profesionales-no-crecen-las.html

Falta empleo de alto valor añadido para la economía de todos (III)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/falta-empleo-de-alto-valor-anadido-para.html

Ampliar la empleabilidad accediendo a un grado universitario mediante el título de Técnico Superior de Formación Profesional (IV)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/ampliar-la-empleabilidad-accediendo-un.html

La fortaleza que desarrollar en personas y plantillas de microempresas (y V)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/la-fortaleza-que-desarrollar-en.html



Imagen referencial. En Pexels, foto de Yaroslav Shuraev.



martes, 9 de junio de 2026

Sin profesionales no crecen las empresas y si no crecen las empresas, tampoco hay espacio para los profesionales (Creación de empleo hoy, II)



Dos grandes fenómenos se están dando en el empleo en el Estado español: el mercado laboral es incapaz de proveer profesionales necesarios y la tasa de paro continúa superando la media europea.

Este desajuste frena el crecimiento empresarial.

🔗⤵️ Institut Cerdà.



Referencia

🔭 Observatorio de riesgos para las empresas en España: https://www.icerda.org/es/institut-cerda/observatorio-de-riesgos-para-las-empresas-en-espana/

S.2. «Desajustes del mercado laboral»: https://www.icerda.org/wp-content/uploads/2026/01/S2-5to-Obs-Riesgos-2026.pdf

Institut Cerdà (@InstitutCerda).


Cinco post en torno a la creación de empleo en el momento actual

Entre 63 microempresas se hace 1 empleo (en la España de 2025) (I)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/entre-63-microempresas-se-hace-1-empleo.html

Sin profesionales no crecen las empresas y si no crecen las empresas, tampoco hay espacio para los profesionales (II)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/sin-profesionales-no-crecen-las.html

Falta empleo de alto valor añadido para la economía de todos (III)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/falta-empleo-de-alto-valor-anadido-para.html

Ampliar la empleabilidad accediendo a un grado universitario mediante el título de Técnico Superior de Formación Profesional (IV)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/ampliar-la-empleabilidad-accediendo-un.html

La fortaleza que desarrollar en personas y plantillas de microempresas (y V)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/la-fortaleza-que-desarrollar-en.html






lunes, 8 de junio de 2026

Entre 63 microempresas se hace 1 empleo (en la España de 2025) (Creación de empleo hoy, I)



𝐇𝐚𝐧 𝐡𝐞𝐜𝐡𝐨 𝐟𝐚𝐥𝐭𝐚 𝟔𝟑 𝐦𝐢𝐜𝐫𝐨𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐫 𝟏 𝐩𝐮𝐞𝐬𝐭𝐨 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨 𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟓.

Supone el 0,6 % más interanual en empleo.

Dato de la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (@cepyme_).



Referencia

ℹ️ CEPYME alerta sobre las dificultades de las microempresas para generar empleo.

Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (@cepyme_).

https://cepyme.es/cepyme-alerta-sobre-las-dificultades-de-las-microempresas-para-generar-empleo/


Cinco post en torno a la creación de empleo en el momento actual

Entre 63 microempresas se hace 1 empleo (en la España de 2025) (I)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/entre-63-microempresas-se-hace-1-empleo.html

Sin profesionales no crecen las empresas y si no crecen las empresas, tampoco hay espacio para los profesionales (II)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/sin-profesionales-no-crecen-las.html

Falta empleo de alto valor añadido para la economía de todos (III)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/falta-empleo-de-alto-valor-anadido-para.html

Ampliar la empleabilidad accediendo a un grado universitario mediante el título de Técnico Superior de Formación Profesional (IV)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/ampliar-la-empleabilidad-accediendo-un.html

La fortaleza que desarrollar en personas y plantillas de microempresas (y V)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/la-fortaleza-que-desarrollar-en.html



Imagen referencial. Tomada de Cinco Días.



Nuestra semana (1 a 5 de junio). Entre noticias del momento y perspectivas



La inteligencia artificial (IA) también se está introduciendo en el área financiera de las microempresas y pymes muy pequeñas. Esta fue la referencia para empezar la semana y completar la referencia precedente a la IA en la gestión de las finanzas en empresas más grandes.

Y de mirar hacia dentro de la organización a mirar hacia fuera, a España en cifras, publicación anual del Instituto Nacional de Estadística de España (INE) que nos pone al día sobre lo que va bien, mal, avanza, retrocede... en los ámbitos principales económicos, demográficos y sociales del conjunto del Estado español. Es un buen recurso de conocimiento de nuestro contexto.

Los datos por sí solos cuentan historias, pero también se reccurre cada vez más a narrativas sobre la trayectoria de la empresa, sustentadas en datos. Pero en el afán de mostrarla proactiva y capaz de superar vientos en contra, pueden cargarse las tintas sobre esta faceta, con el reultado de una historia de tintes sombríos.

La actualidad nos ha llevado a la actualización de los modelo 200 y 220 de la Agencia Tributaria, adaptados a la rebaja fiscal a microempresas, pymes y cooperativas establecida en la normativa más reciente.

También la actualidad vuelve a conectarnos con la eclosión veraniega del empleo en determinados sectores, los mismos que desde siempre se devanan los sesos en busca de una solución a la estacionalidad de la demanda.

⬇️ Y así han sido estos días de blog y de @aldomanucio_ en X (Twitter).



Y también en pymes muy pequeñas y mipymes: avances y propuestas en la integración de inteligencia artificial (IA) en el área financiera (y II).
https://lidece.blogspot.com/2026/06/y-tambien-en-pymes-muy-pequenas-y.html lunes


España en cifras (INE)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/espana-en-cifras-ine.html martes


El necesario storytelling
https://lidece.blogspot.com/2026/06/el-necesario-storytelling.html miércoles


Entra en vigor la aminoración de la carga impositiva para sociedades micropymes, pymes y cooperativas
https://lidece.blogspot.com/2026/06/entra-en-vigor-la-aminoracion-de-la-carga-impositiva-para-sociedades-micropymes-pymes-y-cooperativas.html jueves


Ha llegado la temporada del empleo estacional más elevado, ¿lograremos que sea empleo estable?
https://lidece.blogspot.com/2026/06/ha-llegado-la-temporada-del-empleo.html viernes







viernes, 5 de junio de 2026

Ha llegado la temporada del empleo estacional más elevado, ¿lograremos que sea empleo estable?



Llega el verano y las cifras del empleo estacional se hacen protagonistas.

Estacional y también sectorial: turismo, hostelería, comercio y entretenimiento.

Empresas y profesionales aún no han logrado ampliar este corto plazo, desestacionarlo.

📰 Infobae.



Referencia

España vivirá el verano con más empleo de su historia: casi 800.000 contratos en solo cuatro meses, un 12 % más que el año pasado.

Infobae (@infobae), Esther García López (@esthergarcia66).

https://www.infobae.com/espana/2026/05/13/espana-vivira-el-verano-con-mas-empleo-de-su-historia-casi-800000-contratos-en-solo-cuatro-meses-un-12-mas-que-el-ano-pasado/



Imagen referencial incluida en el artículo enlazado.



jueves, 4 de junio de 2026

Entra en vigor la aminoración de la carga impositiva para sociedades micropymes, pymes y cooperativas



La próxima declaración del Impuesto sobre Sociedades (1-27 de julio) se realizará con los nuevos #modelo200 y #modelo220, que aplican la #reducciónfiscal para micropymes, pymes y cooperativas aprobada en la normativa más reciente.

ℹ️ Cuatrecasas.



Referencias

📄 Aprobados los modelos del Impuesto sobre Sociedades del ejercicio 2025.

📍 Área de conocimiento del sitio web de Cuatrecasas.

https://www.cuatrecasas.com/es/spain/fiscalidad/art/impuesto-sociedades-modelos-ejercicio-2025


Orden HAC/529/2026, de 7 de mayo, por la que se aprueban los modelos de declaración del Impuesto sobre Sociedades y del Impuesto sobre la Renta de no Residentes correspondiente a establecimientos permanentes y a entidades en régimen de atribución de rentas constituidas en el extranjero con presencia en territorio español, para los períodos impositivos iniciados entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2025, se dictan instrucciones relativas al procedimiento de declaración e ingreso y se establecen las condiciones generales y el procedimiento para su presentación electrónica.

En el BOE (núm. 131, 29 de mayo de 2026) (@boegob), Ministerio de Hacienda (@Haciendagob).

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11583



Imagen referencial. En Pexels, foto de Quilia.



miércoles, 3 de junio de 2026

El necesario storytelling



Los datos fiables (como los que publica @es_INE) se necesitan en todo, desde decidir a sustentar el marketing.

También para transmitir la historia de la empresa, un #storytelling al que @audrey_destang (@Popeeimpact) propone #sinceridad y más #positividad (menos calamidades).



Referencia

Augustin Paluel-Marmont, Mercedes Erra, Franck Provost : des entrepreneurs stars confient leurs secrets (Augustin Paluel-Marmont, Mercedes Erra, Franck Provost: emprendedores estrella revelan sus secretos).

Les Echos Entrepreneurs (@LesEchosLEE).

https://entrepreneurs.lesechos.fr/ma-vie/developpement-personnel/augustin-paluel-marmont-mercedes-erra-franck-provost-des-entrepreneurs-stars-confient-leurs-secrets-2233386

https://x.com/LesEchosLEE/status/2059243442241232975






lunes, 1 de junio de 2026

Y también en pymes muy pequeñas y mipymes: avances y propuestas en la integración de inteligencia artificial (IA) en el área financiera (y II)



Las #pymes muy pequeñas (incluidas #mipymes) también incorporan la inteligencia artificial #IA al área financiera, en #software avanzado o como #IAgenerativa o #IAagéntica.

Para practicar:

40 herramientas de #IA.

Y 9 herramientas de #IAagéntica



Referencias

40 herramientas de inteligencia artificial para equipos financieros.

Factorial (@FactorialEs).

https://factorial.es/blog/herramientas-inteligencia-artificial-finanzas/


Las 9 mejores herramientas de IA agéntica para tu empresa en 2026.

Trengo (@TrengoHQ).

https://trengo.com/es/blog/best-agentic-ai-tools


Avances y propuestas en la integración de inteligencia artificial en el área financiera (I)
https://lidece.blogspot.com/2026/05/avances-y-propuestas-en-la-integracion-de-inteligencia-artificial-en-el-area-financiera-I.html

Y también en pymes muy pequeñas y mipymes: avances y propuestas en la integración de inteligencia artificial (IA) en el área financiera (y II)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/y-tambien-en-pymes-muy-pequenas-y.html


Imagen referencial. Del banco de imágenes Shutterstock, tomada de la web de Kata Software.



Nuestra semana (25 a 29 de mayo). Un recorrido por el área financiera



¡Buenos días! La semana ha girado alrededor de las finanzas. Empezamos prestando atención al comportamiento ahorrador de los jóvenes (destacado incluso desde que son niños). Y no solo esto, sino que también forma parte de su entorno. Para ejemplo, el reto viral de evitar cualquier gasto superfluo durante un mes.

La liquidez importa mucho en el contexto presente de adversidad. Adversidad no quiere decir desconocimiento, aunque suponga una dosis de incertidumbre. Dar valor al conocimiento del flujo de caja fue nuestro propósito del martes.

Una vez sabida una situación, importa lo que hacemos con esta sabiduría o conocimiento, cómo lo utilizamos. Pero, en las organizaciones, la actuación individual debe responder a una organización jerárquica, y la llave de todo es la persona en la cima de la jerarquía. Los responsables del área financiera desean implicarse más en la marcha de sus organizaciones y, en consecuencia, apelan a una mayor cercanía y conexión con el CEO, algo que se dificulta cuando el organigrama se vive como una cajonera de departamentos estancos.

Rapidez de reacción, incluso a costa de cometer errores, y pasión para implicarse son dos rasgos apreciados para la contribución del área financiera a la evolución organizativa. Es una opinión nacida de una experiencia profesional compartida el jueves.

Para terminar la semana, hicimos escala en el modus operandi de esta área, en el que la inteligencia artificial agéntica se haciendo hueco.

⬇️ Y así han sido estos días de blog y de @aldomanucio_ en X (Twitter).



Ahorro personal joven, ¿tentación o inversión? 🤔
https://lidece.blogspot.com/2026/05/ahorro-personal-joven-tentacion-o.html lunes


Renovar la perspectiva sobre el flujo de caja
https://lidece.blogspot.com/2026/05/renovar-la-perspectiva-sobre-el-flujo.html martes


¿El área financiera es un compartimento estanco o un departamento bien relacionado con el CEO?
https://lidece.blogspot.com/2026/05/el-area-financiera-es-un-compartimento-estanco-o-un-departamento-bien-relacionado-con-el-CEO.html miércoles


Transformación organizativa desde el área financiera
https://lidece.blogspot.com/2026/05/blog-post.html jueves


Avances y propuestas en la integración de inteligencia artificial en el área financiera (I).
https://lidece.blogspot.com/2026/05/avances-y-propuestas-en-la-integracion-de-inteligencia-artificial-en-el-area-financiera-I.html viernes







viernes, 29 de mayo de 2026

Avances y propuestas en la integración de inteligencia artificial en el área financiera (I)



¿En qué áreas de la función financiera la inteligencia artificial (IA) genera valor para la toma de decisiones?

En España, 3 de cada 4 organizaciones están aplicando IA en:
· planificación financiera,
· auditoría interna,
· análisis comercial,
· gestión de riesgos.


ℹ️ KPMG España (@KPMG_ES).


Como consultora, KPMG España (@KPMG_ES) ofrece su modelo de adopción de la IA, que consiste en una perspectiva basada en valores, acciones y metas.

📢 La confianza ganada a través de la gobernanza, los controles y la supervisión humana permite pasar de la fase de experimentación a la de escalado.



Referencia

Inteligencia artificial en las finanzas 2026.

KPMG España (@KPMG_ES).

https://kpmg.com/es/es/informes-publicaciones/2026/05/inteligencia-artificial-finanzas-2026.html


Avances y propuestas en la integración de inteligencia artificial en el área financiera (I)
https://lidece.blogspot.com/2026/05/avances-y-propuestas-en-la-integracion-de-inteligencia-artificial-en-el-area-financiera-I.html

Y también en pymes muy pequeñas y mipymes: avances y propuestas en la integración de inteligencia artificial (IA) en el área financiera (y II)
https://lidece.blogspot.com/2026/06/y-tambien-en-pymes-muy-pequenas-y.html


Página del informe mencionado.


Página del informe mencionado.



jueves, 28 de mayo de 2026

Transformación organizativa desde el área financiera



❓ CCH® Tagetik (@Tagetik): Si los responsables financieros quieren transformar sus organizaciones...

📢 Massimo Romano (Informes integrados en Generali Group, @GENERALI): La rapidez es fundamental, no tener miedo a cometer errores. Y la pasión, que las personas se impliquen de verdad en lo que hacen.



Referencia

Cómo el director financiero lidera en un entorno de transformación permanente.

2026 Future Ready CFO Report.

CCH® Tagetik (@Tagetik).

https://www.wolterskluwer.com/es-es/know/future-ready-cfo#form#gc



Portada del informe mencionado.



miércoles, 27 de mayo de 2026

¿El área financiera es un compartimento estanco o un departamento bien relacionado con el CEO?



El área financiera de la empresa es el centro de la resistencia ante las dificultades y uno de los motores de crecimiento, han subrayado los directores financieros reunidos en esta jornada.

Reivindican más relación con el CEO, que el organigrama no los aísle.

ℹ️ Nuevo liderazgo del director financiero: jornada organizada por el Colegio Oficial de Economistas de la Región de Murcia (@economistasrm).



Referencias

📄 Conclusiones del Foro CFO.

El Colegio de Economistas reúne a más de 170 profesionales en una jornada sobre el nuevo liderazgo del director financiero.

ℹ️ En la web de la Región de Murcia (@murcia_com), crónica 👍 de agencias.

https://www.murcia.com/region/noticias/2026/05/10-conclusiones-del-foro-cfo.asp


📄 Jornada de dirección financiera.

ℹ️ Colegio Oficial de Economistas de la Región de Murcia (@economistasrm).

https://economistasmurcia.org/actualidad_noticias_prensa.asp?id_noticia=2034

Incluye enlaces al programa de la jornada y a la galería de fotos.








martes, 26 de mayo de 2026

Renovar la perspectiva sobre el flujo de caja



¿Cuánto dinero habrá en la cuenta dentro de 60 o 90 días?, se pregunta el director financiero de una pyme.

Y tendrá la respuesta antes que la pregunta, opina el CEO de #ImpulsaCFO, pues para las pymes, el flujo de caja es una herramienta estratégica.



Referencia

Cashflow: la variable que decide si una pyme sobrevive.

Channel Partner (BPS) (@channelbps), John Belalcázar.

https://www.channelpartner.es/ticpymes/cashflow-la-variable-que-decide-si-una-pyme-sobrevive/



Imagen referencial tomada de la web de Impulsa CFO.



lunes, 25 de mayo de 2026

Ahorro personal joven, ¿tentación o inversión? 🤔



El ahorro se extiende entre los más jóvenes.

Unos lo practican desde niñ@s 🍭🍬 y otros conectan, por ejemplo, sumándose a un reto viral como el de no gastar en nada extra en un mes (solo facturas, recibos y despensa).

🤔 El banco digital N26 (@N26ES) opina.



Referencia

📄 Desmontamos el hype del reto de no gastar.

N26 (@N26ES).

https://n26.com/es-es/blog/desmontamos-el-hype-del-reto-de-no-gastar



Imagen referencial. Tomada de la web de Neolista.



Nuestra semana (18 a 22 de mayo). Entre electrónica, digitalización e inteligencia artificial, oportunidades de relación con proveedores y de profesionalización empresarial



Con el principio de la semana, continuó el recorrido por la facturación electrónica obligatoria, de próxima implantación. El lunes se compartieron los softwares homologados para ello, más la aplicación de facturación de la Agencia Tributaria (AEAT).

Después de confeccionar una factura según los nuevos requisitos, la normativa exige proporcionar el conjunto de esta información, o registro informativo, al cliente, en un código QR incluido en la propia factura. Además, se pide enviarlo o tenerlo disponible para la AEAT, asegurando un envío fidedigno, para lo que se ha dispuesto la herramienta Veri*factu. Quienes empleen la aplicación de facturación de la AEAT no necesitarán Veri*factu.

Estos cambios van a suponer un nuevo capítulo de la relación con la Administración Pública, pero también con los proveedores de software y de asesoría.

Del software a la inteligencia artificial (IA) no hay más que un paso y, a veces, ninguno, ya que la IA es la base de numerosas herramientas electrónicas. El jueves nos hemos asomado a la perspectiva de conjunto sobre la utilización de la IA por parte de las pymes en España en este momento.

El nuevo contexto digital, ¿puede ser una oportunidad de profesionalización de la pyme? Cerramos la semana viendo algunas facetas de la profesionalización en la empresa familiar.

⬇️ Y así han sido estos días de blog y de @aldomanucio_ en X (Twitter).



Softwares homologados para emitir facturas (Facturación electrónica obligatoria, III).
https://lidece.blogspot.com/2026/05/softwares-homologados-para-emitir.html lunes


¿Qué es Veri*factu, continuamente nombrado al lado de la factura electrónica? (Facturación electrónica obligatoria, IV)
https://lidece.blogspot.com/2026/05/que-es-verifactu-continuamente-nombrado.html martes


Proveedores integrados (Facturación electrónica obligatoria, y V)
https://lidece.blogspot.com/2026/05/proveedores-integrados-facturacion.html miércoles


Hoy y ahora, la inteligencia artificial en las pymes más pequeñas
https://lidece.blogspot.com/2026/02/que-influye-para-que-la-innovacion-se.html jueves


Hacia la profesionalización de la empresa familiar. Nuevas aportaciones desde la academia
https://lidece.blogspot.com/2026/05/hacia-la-profesionalizacion-de-la.html viernes







viernes, 22 de mayo de 2026

Hacia la profesionalización de la empresa familiar. Nuevas aportaciones desde la academia



La profesionalización de la empresa familiar importa al sector de las pymes:

🔝 en su funcionamiento y la sucesión,

🔝 en procesos y procedimientos y en la innovación.


Preservar el legado socioemocional y el propósito original se considera clave, al igual que la participación.



Referencia

📄 La profesionalización, riqueza socioemocional, sucesión y cultura adhocrática en la empresa familiar.

Yurani López Espitia y Duván Emilio Ramírez Ospina.

https://editorialunihorizonte.org/index.php/editorial/article/view/35

📘 Es un capítulo en el libro de VV. AA. Estrategias empresariales para un mundo cambiante, editado por Horizonte Fundación Universitaria (@UniHorizonte), 2026.

Descarga libre en https://editorialunihorizonte.org/index.php/editorial/article/view/34



Imagen referencial. En Pexels, foto de Yupanqui Pepper.





jueves, 21 de mayo de 2026

Hoy y ahora, la inteligencia artificial en las pymes más pequeñas



¿Cómo las #pymes utilizan la #IA ahora mismo?

⏹️ Las empleadoras la usan el doble que las no empleadoras.

⏹️ Las #pymes intensivas en conocimiento encabezan la marcha: servicios profesionales, educación, información.



Referencia

Understanding the use of AI among small businesses (Entender el uso de la IA entre las pequeñas empresas).

J.P. Morgan Chase (@jpmorgan).

https://www.jpmorganchase.com/institute/all-topics/business-growth-and-entrepreneurship/understanding-ai-use-by-small-businesses



Imagen referencial. Tomada de la web de JPMorgan Chase.



miércoles, 20 de mayo de 2026

Proveedores integrados (Facturación electrónica obligatoria, y V)



Para evolucionar a la facturación electrónica obligatoria, necesitaremos a los proveedores de software y de asesoría.

Será una etapa de la relación con «proveedores integrados» en nuestro proyecto, empezando por su comprensión y acierto de respuestas.

«La integración de los proveedores en el ámbito de las decisiones estratégicas de las empresas es un factor fundamental en la consecución de ventajas competitivas».



Referencia

📄 Relaciones de integración empresa-proveedor: influencia de la trazabilidad.

En UCJC Business and Society Review (antes, Universia Business Review) (@universidadcjc), varios autores de la Universidad de Navarra (@unav): José Antonio Alfaro Tanco, Luis Arturo Rábade Herrero y José Luis Álvarez.

https://journals.ucjc.edu/ubr/article/view/610


Cinco post sobre la futura facturación electrónica obligatoria

Normativa básica del futuro sistema de facturación obligatorio (Facturación electrónica obligatoria, I)
https://lidece.blogspot.com/2026/05/normativa-basica-del-futuro-sistema-de.html

¿Seguirán siendo válidas las facturas en PDF enviadas por correo electrónico? (Facturación electrónica obligatoria, II).
https://lidece.blogspot.com/2026/05/seguiran-siendo-validas-las-facturas-en.html

Softwares homologados para emitir facturas (Facturación electrónica obligatoria, III).
https://lidece.blogspot.com/2026/05/softwares-homologados-para-emitir.html

¿Qué es Veri*factu, continuamente nombrado al lado de la factura electrónica? (Facturación electrónica obligatoria, IV).
https://lidece.blogspot.com/2026/05/que-es-verifactu-continuamente-nombrado.html

Proveedores integrados (Facturación electrónica obligatoria, y V).
https://lidece.blogspot.com/2026/05/proveedores-integrados-facturacion.html


Imagen referencial. Tomada del sitio web del COVB Col·legi Oficial de Veterinaris de Barcelona.


Imagen referencial. Tomada del sitio web The Logistics World.



martes, 19 de mayo de 2026

¿Qué es Veri*factu, continuamente nombrado al lado de la factura electrónica? (Facturación electrónica obligatoria, IV)



¿Y Veri*factu? Muy nombrado 😊.

Es un reglamento de la AEAT y un medio para conformar un registro informativo estandarizado obligatorio de una factura, electrónica o no.

Puede enviarse a la AEAT o archivarse.

Figura en la factura como un QR.

ℹ️ AEAT.



Referencia

Esta información y la demás necesaria podemos encontrarla en el Informador de Veri*factu, un micrositio en la web de la Agencia Tributaria (AEAT) (@Haciendagob).

https://www2.agenciatributaria.gob.es/wlpl/AVAC-CALC/InformadorVerifactu


Cinco post sobre la futura facturación electrónica obligatoria

Normativa básica del futuro sistema de facturación obligatorio (Facturación electrónica obligatoria, I)
https://lidece.blogspot.com/2026/05/normativa-basica-del-futuro-sistema-de.html

¿Seguirán siendo válidas las facturas en PDF enviadas por correo electrónico? (Facturación electrónica obligatoria, II).
https://lidece.blogspot.com/2026/05/seguiran-siendo-validas-las-facturas-en.html

Softwares homologados para emitir facturas (Facturación electrónica obligatoria, III).
https://lidece.blogspot.com/2026/05/softwares-homologados-para-emitir.html

¿Qué es Veri*factu, continuamente nombrado al lado de la factura electrónica? (Facturación electrónica obligatoria, IV).
https://lidece.blogspot.com/2026/05/que-es-verifactu-continuamente-nombrado.html

Proveedores integrados (Facturación electrónica obligatoria, y V).
https://lidece.blogspot.com/2026/05/proveedores-integrados-facturacion.html


Logotipo de la Asistencia Digital Integral (ADI), implementada por la AEAT, que comprende herramientas como el Informador de Veri*factu.